EPS roll tervishoiukorralduses ja maastikul on aastatega suurenenud ja meie panust ja sisendit oodatakse igal pool.
Juba varasemalt olid EPSil mõned kindlad töögrupid, mis on tegutsenud aastaid näiteks IT ja kvaliteeditöögrupp ning COVID ajal sai loodud kriisigrupp, kuid paljud muud teemad olid ripakil ja teemadel polnud kindlat vastutajat, mistõttu mõne teemaga tegeles ebaproportsionaalselt palju inimesi või vastupidi keegi ei tunnistanud teemat enda omaks. Puudusid ka eesmärgid kuhu mingi teemaga ja mis ajaks jõuda soovitakse.
Töögruppide eesmärk: iga EPSi töögrupi töö oleks kokkulepitud strateegiliste eesmärkide suunas, andes võimaluse töögrupi tegevust ka hinnata kokkulepitud eesmärkide täitmise/mittetäitmise osas, hoides järjepidevust ning kaasates kõiki teemast huvitatud seltsi liikmeid.
Lisaks annab selline struktuur võimaluse nii seltsi liikmetel kui ka EPS partneritel pöörduda õige inimese poole oma vastava teemalise mure korral.
1. TERVISHOIUKORRALDUSE TÖÖGRUPP - tegeleb peaasjalikult kõigega, mis puudutab meie töökorraldust, seadusloomet, rahastust - Juht Liis Rooväli
2. KRIISIDEKS/SÕJAKS ETTEVALMISTAV TÖÖGRUPP - eesmärk on omalt poolt anda panus perearstkonna ettevalmistusse - juht Elle-Mall Sadrak, Asejuht Argo Lätt
3. KOMMUNIKATSIOONI TÖÖGRUPP - kommunikatsioon pole asi iseenesest vaid kõige osa ja õigesti korraldatud kommunikatsioon on kõige olulisem, mis tahes teema puhul - Juht Triinu-Mari Ots, Asejuht Agne Annist
4. IT TÖÖGRUPP - IT ümbritseb meid igal pool ja täna pole võimalik ettekujutada tööd ilma IT´ta - märksõnad on küberturvalisus, andemkaitse, turvalised töökohad - Juht Reet Laidoja, Asejuht Laura Prett
5. KOOSTÖÖ TÖÖGRUPP - selleks, et olla edukas, peab olema palju sõpru ja erinevate organisatsioonidega, asutustega tuleb hoida häid suhteid, et oleks võimalik konstruktiivset ja peremeditsiini edendavat tagasisidet, koostööd teha - Juht Reet Laidoja, asejuht Helen Alter
6. VAIMSE TERVISE TÖÖGRUPP- plahvatuslikult kasvanud vaimse tervise probleemid, riiklikult halb kättesaadavus ja probleemid nii patsientide vaates, aga ka perearstide endi läbipõlemine - Juht Vanda Kristjan, Asejuht Kristel Uustamm
7. KVALITEEDI TÖÖGRUPP - kuidas mõõta kvaliteeti, kuidas hinnata, kuidas arendada - Juht Alina Terep, asejuht Mari Annus
8. ELUKESTVA ÕPPE TÖÖGRUPP -Perearstid on ühed kõige paremini resertifitseeritud arstidest, elukestev õpe saadab meid ja meie meeskonna liikmeid - kuidas seda veelgi paremaks muuta - Juht Marje Oona, asejuht Piret Rospu